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Per nota realtà multinazionale, leader nel settore della componentistica Automotive, ricerchiamo un/a:
HR MANAGER
Principali responsabilità:
Fornire e mantenere un team di lavoro motivato e qualificato che contribuisca in modo decisivo al raggiungimento degli obiettivi organizzativi.
Definire, implementare e ottimizzare la struttura organizzativa;
Definire, pianificare ed eseguire la formazione e assicurare lo sviluppo continuo dell'organizzazione;
Promuovere il coinvolgimento, l'impegno, la motivazione e il lavoro di squadra;
Gestire e migliorare la comunicazione;
Gestire benefici e compensi.
Requisiti:
Laurea superiore (Amministrazione, o Psicologia, o Giurisprudenza o simili)
Conoscenza della legislazione italiana sul lavoro;
Esperienza nelle relazioni sindacali e nella negoziazione sindacale;
Esperienza in tutti i sistemi HR
Sede di lavoro: Provincia di Benevento Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
