$ads={1}
Tænk! Hvis vi ikke fokuserede på, hvad du kan nu, men hvem du kan udvikle dig til?
Hos EY får du enestående erfaringer, alt imens du er omgivet af dygtige og hjælpsomme kolleger. Vi kan tilbyde dig den globale rækkevidde, mangfoldighed og inkluderende kultur, som giver dig mulighed for at udforske dit fulde potentiale. Gennem vores coaching- og uddannelsesprogrammer udvikler du konstant nye kompetencer og færdigheder alt imens du opbygger et netværk af kolleger, mentorer og ledere, der vil følge dig på din EY-rejse og videre.
The exceptional EY experience. It's yours to build.
Dine muligheder: Dit nye eventyr venter på dig!
I vores Economics-team hjælper vi vores kunder med at træffe bedre beslutninger. Vi udfører vores analyser på baggrund af data og økonomisk forståelse, og vi arbejder sammen i projektteams for at levere den højeste kvalitet. Tilsammen repræsenterer vi en bred vifte af kompetencer inden for finansiel og økonomisk rådgivning. Vi arbejder bl.a. med følgende opgaver inden for forskellige sektorer som fast ejendom, infrastruktur og sundhedsøkonomi:
- Corporate finance, M&A, kapitalrejsning og finansiel rådgivning inden for fast ejendom og større byudviklingsprojekter
- Finansiel rådgivning og modellering på Danmarks største infrastrukturprojekter
- Økonomiske analyser og udarbejdelse af modeller til prisoptimering
- Samfundsøkonomiske analyser, samfundsøkonomi samt konkurrence og erstatning
Vi arbejder for en række af Danmarks største og mest spændende virksomheder, for staten og offentlige myndigheder.
Du bliver en del af teamet på ét eller flere projekter og vil sammen med de andre konsulenter udføre forskelligartede opgaver som fx:
- Finansielle og økonomiske analyser i forbindelse med kapitalrejsningsprocesser
- Assistance med værdiansættelse og investeringscase-beregninger
- Udarbejdelse af Information Memorandums og præsentationer til brug for investordialog
- Data- og analysearbejde, fx samle data via webscraping og behandle store datasæt i Excel, R eller Python
- Opgøre klimabelastning og mobilitetsforbedringer på transportområdet
- Formidle resultaterne af de analyser du laver, i både tekst og figurer
Du får mulighed for at arbejde selvstændigt med dine opgaver med sparring fra dine kolleger og ”on-the-job mentoring”.
Arbejdstiden som Junior Analyst forventes at være 15-20 timer om ugen. Du kan selvfølgelig holde fri omkring dine eksaminer.
Det vi søger
- Du har et åbent og positivt mindset. Din viden er betydningsfuld – men den rette tankegang er lige så afgørende for at opnå succes. Vi søger kolleger, der er nyskabende og opfindsomme, som kan arbejde fleksibelt, og som kan holde trit med en verden, der konstant forandrer sig.
- Du er nysgerrig og målrettet. Du ser muligheder i stedet for udfordringer, og du stiller gode spørgsmål for at afsøge rammerne og for at skabe de bedste resultater.
- Du er inkluderende. Du søger og omfavner forskelligartede perspektiver; du værdsætter forskelligheder, og du samarbejder for at skabe tryghed og tillid.
- Du har en høj faglig standard. Du er engageret omkring dit studie, hjælpsom, arbejder effektivt uden at gå på kompromis med kvaliteten, og du har lyst til at blive kastet ud i mange forskellige typer af opgaver.
- Kvalifikationer:
- Du læser sandsynligvis cand.merc., cand.polit. eller cand.scient.oecon., og du har mindst et år tilbage af dit studie.
- Du er en god formidler både på dansk og på engelsk.
- Det er en fordel, men ikke et krav, at du har erfaring med ét eller flere af disse områder: værdiansættelse, samfundsøkonomi, regnskab, Excel, PowerPoint eller med at lave analyser i R eller Python.
Det vi tilbyder
- Et fleksibelt job i et dynamisk miljø, hvor faglighed, gåpåmod og nysgerrighed værdsættes.
- Du får en counselor og en buddy. Din counselor vil hjælpe dig med din faglige og personlige udvikling, og din buddy vil hjælpe dig med at finde dig godt til rette hos os.
- Du bliver en del af et fællesskab, hvor der er fokus på, at vi har det godt sammen – både i hverdagen og ved de mange sociale aktiviteter.
Næste skridt?
- Ansøgning: Upload din ansøgning, CV samt en kopi af dit seneste karakterudskrift.
- Test: Du modtager et link til vores kognitive test inden for en uge, som du skal gennemføre for at komme i betragtning til stillingen. Testen tager ca. 10 minutter at gennemføre.
- Samtale: Vi inviterer løbende udvalgte kandidater til samtale. Samtalen kan indeholde en case.
Du kan ringe til Tinus Hermansen på 25 29 36 18, hvis du vil høre nærmere eller har spørgsmål.
Ansøgningsfrist: 10. september 2023. Opstart snarest muligt.
At EY we celebrate differences and support it. Our employees bring their authentic selves to work every day. We promote diversity of thought, culture and background, and are committed to creating an inclusive EY environment for all employees. EY is an equal opportunity employer for employees and applicants. EY encourages applications from all backgrounds related to gender, age, ethnicity, culture, race, religion and belief, nationality, disability, sexual orientation and gender identity.
If you need assistance or an accommodation due to a disability in your recruitment process, you may contact us through the Talent Attraction and Acquisition specialist in this advert.
EY | Building a better working world
EY exists to build a better working world, helping to create long-term value for clients, people and society and build trust in the capital markets.
Enabled by data and technology, diverse EY teams in over 150 countries provide trust through assurance and help clients grow, transform and operate.
Working across assurance, consulting, law, strategy, tax and transactions, EY teams ask better questions to find new answers for the complex issues facing our world today.
