CMS Asset Lead (Excelencia Operacional)
Antapaccay, es una operación minera de cobre perteneciente al Grupo Glencore desde 2013. Nacimos como operación en noviembre de 2012, luego de varios años de inversión en exploración con el propósito de extender la vida de la mina Tintaya.
El asentamiento minero se encuentra ubicado en la provincia de Espinar, región Cusco, a 4.100 metros sobre el nivel del mar.
Esta operación nos permite seguir contribuyendo con el desarrollo sostenible de la provincia de Espinar, pues además de fomentar la creación de fuentes de trabajo directo e indirecto e impulsar la economía de la zona mediante compras a empresas locales, también invertimos en proyectos sociales dirigidos a las comunidades de nuestra área de influencia.
Requisitos
Profesional Titulado de las carreras de Ingeniería, Administración, Economía y afines, Colegiatura (deseable). Mínimo 7 años de experiencia de alto nivel en operaciones Mineras, industriales y energía, gestión de Procedimientos, creación e implementación. Experiencia ocupando posiciones de Busines Partnert, Excelencia Operacional o de Mejora Continua.
Conocimientos Técnicos: Experiencia mínima de 5 años de alto nivel en operaciones, ingeniería o servicios técnicos en el sector de recursos. En roles continuamente progresivos con experiencia demostrada en la industria de recursos en el sitio en minería y procesamiento de cobre. Idealmente, la experiencia también incluiría liderazgo operativo/técnico y exposición a sistemas de gestión integrados o de seguridad, implementación de sistemas o procesos El candidato tendrá experiencia previa en el Activo, sólidas habilidades de comunicación y compromiso, la capacidad de trabajar de forma independiente en todas las funciones y niveles del Negocio del Cobre y un impulso para aprender nuevos conceptos Deseable conocimiento en Mejora Continua o Metodologías Agiles Conocimiento en Administración de Documentos. Gerenciamiento del cambio Auditoria de Procesos Ingles Intermedio - Avanzado
En Antapaccay trabajamos en un entorno diverso, promoviendo la inclusión laboral basada en la igualdad de oportunidades para todos. No toleramos discriminación de ningún tipo, cumpliendo las prácticas de empleo justo, alineadas a la Ley N°29973.
En caso de ser postulante con discapacidad, deberá adjuntar el certificado otorgado por las instituciones correspondientes, conforme al artículo 76° de la Ley N° 29973
