WIR SUCHEN DICH FÜR DEN STANDORT RANKWEIL
DIE RAUCH FAMILIE:
Groß gewachsen, klein geblieben: 1919 in Österreich gegründet, sind wir heute ein Familienunternehmen in der vierten Generation. Unser ständiges Streben nach höchster Qualität und der Unternehmergeist unserer Mitarbeiter haben RAUCH zu dem gemacht was es heute ist – eines der weltweit führenden Unternehmen der Getränkeindustrie.WHATEVER YOU DO, DO IT BRAVO – DEIN JOB:
Operative Unterstützung der Teamleitung im Qualitäts- und Prozessmanagement
Planung und Steuerung von kleinen Projektgruppen im Rahmen des betrieblichen KVP Prozesses
Bearbeitung von eingehenden Kundenbeschwerden und Fehlermeldungen im Rahmen des betrieblichen Reklamationsmanagements
Anwendung von QM-Werkzeugen in der Fehlervermeidung bzw. Ursachenanalyse
Entwicklung und Pflege der Qualitätsdokumentation für technische Prozesse
Mitarbeit bei der Planung, Durchführung und Bewertung von AuditsAufrechterhaltung und Pflege des HACCP-Systems am Standort
WAS IN DIR STECKT – DEIN PROFIL:
Abgeschlossene Ausbildung im LM-Bereich (Lebensmitteltechnologie, Ernährung, QM) oder vergleichbare Ausbildung
Berufserfahrung/Kenntnisse im Prozess- und Qualitätsmanagement
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Grundkenntnisse SAP von Vorteil
MAKE YOUR DAY A HAPPY DAY – DEINE BENEFITS:
Wir sehen dein Talent und fördern deine Weiterentwicklung mit dem vielfältigen Weiterbildungsangebot unserer RAUCH Academy
Deine Meinung wird bei uns gehört, wir pflegen flache Hierarchien sowie eine Vertrauens- und Du-Kultur
Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und leben einen unkomplizierten, familiären Arbeitsalltag
Wir garantieren dir eine strukturierte Einarbeitung und sehen dein Talent
Neben dem beruflichen Alltag lassen wir auch das persönliche Miteinander nicht zu kurz kommen.
RAUCH Getränke während der Arbeitszeit stehen dir kostenfrei zur Verfügung
DU LEBST DEN RAUCH SPIRIT?
Wir freuen uns, mit Dir ins Gespräch zu kommen!
Kontakt: Simon PETER, Tel. +43 5522 401 544
Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Die tatsächliche Entlohnung liegt über KV (Nahrungs- und Genussmittel/Fruchtsaft) und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation, Erfahrung und dem Vorarlberger Arbeitsmarkt.
